День открытых дверей по двум программам: Карьерное консультирование: коучинг по карьере и профессиональному развитию + Интенсив Специалист по развитию карьеры

О преимуществах программы обучения карьерных консультантов в ИПП ВШЭ

     Исключительно практический курс. Формирует компетенции в области карьерного консультирования для работы с клиентскими запросами в частной и корпоративной практике: постановка карьерных целей, формирование карьерных планов и карт развития, самоопределение в профессии, смена карьеры, поиск работы и трудоустройство, карьерный рост внутри компании, формирование личного бренда и развитие личной эффективности.

Мы собрали на программу преподавателей-практиков, сертифицированных специалистов международного уровня из различных областей карьерного консультирования: карьерный коучинг, коучинг для бизнеса и жизни, карьерный менеджмент. Специалистов психодиагностики и оценки.

Программа обучения карьерному консультированию в ИПП НИУ ВШЭ – лучший выбор для тех, кто ориентирован на качество в стремительном потоке изменений современного мира! Записывайтесь и совершенствуйтесь вместе с нами!

Проанализировав учебные курсы ведущих международных ассоциаций карьерных консультантов, мы выстроили программу в соответствии с международными стандартами карьерного консультирования.

Область карьерного консультирования многогранна и имеет свою специфику – определенная экспертиза, свой инструментарий, специфические запросы и свои виды контрактов, определённый баланс позиций «коуч-консультант-ментор».

Коучам и консультантам общей практики часто не хватает специальных инструментов для помощи частным или корпоративным клиентам, которые обращаются с карьерными запросами. А ведь большинство клиентов задают вопросы про свою карьеру, профессиональное развитие, про то, как увеличить доход, стать топ-менеджером и найти свое призвание. Программа «Карьерное консультирование» обеспечит необходимым инструментарием для того, чтобы быстро и продуктивно пройти с клиентом путь от запроса до результата.

Программа «Карьерное консультирование» — исключительно практическая. Помимо учебных демонстрационных сессий и отработки инструментов в парах внутри каждого занятия, мы создали формат обязательных супервизионных и кейсовых мастерских. Это групповые супервизии самостоятельных сессий, проводимых студентами с реальными клиентами. Это и разбор сложных случаев из практики консультирования с привлечением опытных карьерных консультантов.

Направление подготовки: практическая психология в области карьерного консультирования

Цель программы:  Формирование и развитие компетенций в области карьерного консультирования, необходимых специалисту в работе с широким диапазоном клиентских запросов, как в частной, так и в корпоративной практике: постановка карьерных целей, формирование карьерных планов и карт развития, самоопределение в профессии, кардинальная смена карьеры, поиск работы и трудоустройство, карьерный рост внутри компании, формирование личного бренда и развитие личной эффективности.

Задачи курса:

1. Изучение концептуальных и методических основ карьерного менеджмента и консультирования.
2. Понимание матрицы карьерных запросов и категорий клиентов.
3. Формирование навыков проведения карьерного консультирования: четкое следование определенной структуре сессии в карьерном консультировании; снятие карьерного запроса и заключение контракта; формирование программы сессий под определенный запрос; навыки анализа карьерных ситуаций и планирования карьеры.
4. Формирование стратегии развития личной бизнес-модели, как частного карьерного консультанта, так и корпоративного специалиста по карьерному развитию. Составление плана дальнейшего развития профессионализма в области карьерного консультирования.

Категория слушателей: только лица, имеющие высшее образование.

Программа профессиональной переподготовки предназначена для лиц, имеющих высшее образование, – профессионалов в сфере управления, HR, организационного консультирования, а также широкого круга лиц, настроенных на специализацию в данной области.

Количество часов: 700, в том числе 380 аудиторных часов.
Срок обучения: 7 месяцев.
Форма обучения: очно-заочная с использованием онлайн.

О преимуществах программы обучения в ИПП НИУ ВШЭ

     Интенсивный курс, направленный на формирование компетенций в области развития карьеры: постановка карьерных целей, формирование карьерных планов и карт развития, самоопределение в профессии, смена карьеры, поиск работы и трудоустройство. Мы собрали на программу преподавателей-практиков из различных областей карьерного консультирования: карьерный коучинг, карьерный менеджмент, специалистов психодиагностики и оценки, профориентации.

Программа обучения в ИПП НИУ ВШЭ – лучший выбор для тех, кто ориентирован на качество в стремительном потоке изменений современного мира! Записывайтесь и совершенствуйтесь вместе с единомышленниками!

Область карьерного развития многогранна и имеет свою специфику – определенная экспертиза, свой инструментарий, специфические запросы и свои виды контрактов, определённый баланс позиций «коуч-консультант-ментор».

Коучам и консультантам часто не хватает специальных инструментов для помощи частным или корпоративным клиентам, которые обращаются с карьерными запросами. Экспертам в области управления персоналом (поиск, подбор, адаптация и развитие) необходимы дополнительные инструменты развития и мотивации сотрудников, — такими инструментами могут стать инструменты развития карьеры. Большинство людей задают вопросы про свою карьеру, профессиональное развитие, про то, как увеличить доход, стать топ-менеджером и найти свое призвание. Программа «Специалист по развитию карьеры» обеспечит необходимым инструментарием специалистов разных помогающих профессий.

Цель программы:  Формирование и развитие компетенций в области карьерного развития, необходимых специалисту в работе с широким диапазоном клиентских запросов: постановка карьерных целей, формирование карьерных планов и карт развития, самоопределение в профессии, кардинальная смена карьеры, поиск работы и трудоустройство, карьерный рост.

Задачи курса:

1. Изучение концептуальных и методических основ карьерного менеджмента и консультирования.
2. Понимание матрицы карьерных запросов и категорий клиентов.
3. Формирование навыков проведения карьерного консультирования: четкое следование определенной структуре сессии в карьерном консультировании; снятие карьерного запроса и заключение контракта; формирование программы сессий под определенный запрос; навыки анализа карьерных ситуаций и планирования карьеры взрослых и детей.

Трудоемкость программы: 114 часов, в том числе 76 аудиторных  часов.

Минимальный срок  обучение: 2 месяца.

Форма обучения: очно-заочная c использованием дистанционных образовательных технологий (ДОТ)

Категория слушателей: только лица, имеющие высшее образование.

Программа повышения квалификации предназначена для лиц, имеющих высшее образование, – профессионалов в сфере управления, HR, организационного консультирования, а также широкого круга лиц, настроенных на специализацию в данной области.

   Внимание! На дне открытых дверей, помимо презентаций программ и возможности задать вопросы Амбассадору программ Дарье Спиридоновой,  мы с вами разберем инструменты развития карьеры и модели компетенций консультанта, расскажем о проектах ассесмент-центра внутренних и внешних карьерных консультантов, разработанных слушателями  программ в текущем учебном году. Приходите, будет интересно!

При регистрации на мероприятие просьба корректно указывать имя и фамилию участника события кириллицей. Вход на территорию Института только по пропускам.