Вебинар «Как повысить свое мастерство подбора персонала»

Ситуация №1: Начинающий менеджер по подбору персонала хочет как можно скорее перейти на профессиональный уровень и, как и полагается, читает умные книжки и начинает делать ошибки и учиться на них.
Ситуация №2: Замкнутый круг: то заказчику не нравится ваши кандидаты, то кандидаты отказываются от вакансии.
Ситуация №3: Вы умеете подбирать сотрудников и делаете это периодически. Но процесс не приносит Вам удовлетворение и найденные кандидаты часто являются компромиссом.
Если вы не намерены ждать когда другие рекрутеры закроют ваши вакансии, или заберут с рынка лучших кандидатов, приходите к нам на вебинар.

На вебинаре мы обсудим:

• Что нужно делать, что бы вакансии закрывались точнее и быстрее?
• 3 правила успешной конкуренции на рынке труда,
• Как построить процесс подбора так, что бы гаранитировать его результативность?
• Как укрепить свой профессиональный авторитет у руководителей и коллег?

Для обсуждения приглашены:

Мишин Андрей
-HR-директор — 20 лет.
- Директор по организационному развитию.
- Эксперт по управлению проектами
- Автор книги, автор статей, методолог HR.
- Специализация: постановка систем найма, адаптации, оценки и развития персонала, управление проектами PMI, менеджмент организаций, повышение организационной  эффективности (MBO, LEAN), тренинги (NLP)

Волкова Татьяна
Опыт в HR — 20 лет.
- Директор по персоналу, сертифицированный коуч.
- Опыт набора команды из более чем 3000 сотрудников.
- Специализация: повышение эффективности HR-функции, формирование системы оценки и обучения персонала, командообразование, HR-сопровождение стартапов

Мероприятие состоится он-лайн, в 19 часов Участие в мероприятии бесплатное!

https://www.facebook.com/groups/216...